Christian Hyerle : MOTIVER pour REUSSIR

Christian - et oui j'ai la chance de pouvoir l'appeler par son prénom - est consultant en Ressources Humaines et Management.

J'ai aussi l'immense bénéfice d'avoir participé à sa formation.

Objectifs :

Qu'il s'agisse de négociation, de management, de gestion de conflits, de conduite de réunion, vos qualités relationnelles sont déterminantes dans votre vie professionnelle.

Ce training de formation simple, concret et efficace vous permettra de réaliser rapidement d'importants progrès, en plus d'être un support pragmatique d'épanouissement personnel.En 1985 a été mise point une méthode simple et globale de développement des capacités relationnelles. Il s'agit de s'approprier 3 dispositions comportementales essentielles :

''l'écoute authentique'', ''l'expression efficace'', le ''processus de résolution-négociation'', et 3 secondaires : écrire pour être lu et retenu, captiver un auditoire, apprécier sans flatter.

Environ 6000 participants ont éprouvé cette méthode qui a fait l'objet d'un essai publié en 1999, par Chronique Sociale Lyon, intitulé ''du paraître à l'Etre''.

Le détail de son programme:

http://www.iciformation.fr/detail.php?id_session=8185&from=

DEDICACE DE 'L'OUVRAGE "Du paraître à l'Etre" de CHRISTIAN HYERLE:
"Au départ, simple restitution d'un programme de formation que j'ai conçu et expérimenté depuis 1985, je propose ensuite une réflexion sur nos sociétés et leurs dysfonctionnements. Il s'en dégage une hypothèse : Les sociétés et civilisations dont les mythes fondateurs se sont effondrés, ont disparu ou se sont transformées, en adoptant de nouveaux mythes constructeurs. Selon moi, ce serait la situation de nos civilisations occidentales. "Du Paraitre à l'Etre" propose une évolution comportementale individuelle pour une adaptation pertinente dans ce changement, et pour qu'elle permette une évolution collective porteuse de sens, de devenir et d'espoir, par l'amélioration du lien social. "